Awuah nos cuenta como en los hospitales de Ghana morían personas por falta de recursos que sí existían en el país, debido a la negligencia de los líderes y gobernantes de dichos hospitales.
Cuando Patrick Awuak salio de Ghana para estudiar en Ámerica, llegó a la conclusión que el sistema de educación ghanés se basaba en la rutina y en la memoria de la materia estudiada, todo lo contrario del modelo americáno, que invitaba a la reflexión y al pensamiento.
Tras finalizar sus estudios trabajó para Microsoft, empresa que abandonó tras su paternidad con el fin de regresar a África e investigar las razones que la convierten en un continente pobre y devastado.
Llegó a la conclusión de que había tres motivos que explicaban la precaria situacion africana: la corrupción, la debilidad de sus instituciones y la gente que lideraba el país.
Awuak se preguntó a sí mismo porque su país producía líderes tan malos e ineficaces, la respuesta estaba en la educación, donde los futuros líderes recibían una educación basada en la memoria sin oportunidad para pensa o decidir, este era el punto clave que había que cambiar para modificar una nueva Ghana.
Esto es lo que llevó a Awuah a crear la universidad de Aseshi, donde los futuros líderes deben cambiar la situación del país gracias a la educación que han recibido.
La misión de esta Universidad es educar a la nueva generación de líderes, que sus alumnos aprendan a pensar, que se pongan en el lugar de los demás y que estén preparados para transformar un continente.
En mi opinión personal estoy de acuerdo con Awuah, si queremos que un grupo funcione correctamente sus lideres deben de estar bien educados, ya que todo grupo de sebe a su lider.
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